Şennur Timur

Şennur Timur, Hakkâri doğumludur. Sağlık hizmetleri alanında uzun yıllara dayanan kamu deneyimi, idari birimlerde edindiği tecrübe ve sağlık hizmetlerinin koordinasyonuna yönelik çalışmalarıyla mesleki birikimini sürdürmektedir. Evli olup, mesleki ve sendikal çalışmalarını aktif olarak sürdürmektedir.

2020 yılında Sağlık Kurumları İşletmeciliği ön lisans programından mezun olan Timur, Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik ön lisans eğitimine devam etmektedir.

Meslek hayatına 2009 yılında Hakkâri İl Sağlık Müdürlüğünde başlayan Timur; Maaş Mutemetliği, Sağlık Kurulu ve Rapor Birimi ile İdari ve Personel İşlemleri alanlarında görev alarak sağlık hizmetlerinin idari süreçlerinde deneyim kazanmıştır.

2014–2020 yılları arasında Van İl Sağlık Müdürlüğünde Disiplin ve Hukuk Biriminde görev yapan Timur, bu süreçte personel mevzuatı, disiplin işlemleri ve idari süreçler konusunda önemli bir deneyim edinmiştir.

2021 yılından itibaren Van İl Sağlık Müdürlüğünde Yenidoğan ve Okul Çağı İşitme Tarama Birimi İl Koordinatörlüğü görevini yürütmekte; koruyucu sağlık hizmetleri, erken tanı ve tarama programlarının koordinasyonu alanında çalışmalarını sürdürmektedir.

Mesleki gelişimine önem veren Timur; Bilgisayar İşletmenliği, Disiplin İşlemleri, Aile ve Okul Uyumu ile Okul Çağı İşitme Tarama Protokolü ve Cihaz Eğitimi gibi çeşitli eğitim ve sertifika programlarına katılmıştır. Orta düzeyde İngilizce bilmektedir ve B sınıfı sürücü belgesine sahiptir.

Şennur Timur, çalışma hayatının yanı sıra sosyal sorumluluk ve gönüllülük faaliyetlerinde de aktif olarak görev almıştır. 2009–2023 yılları arasında Koruyucu Aile Projesi kapsamında çalışmalara katkı sunmuştur.

Sendikal alanda da çeşitli görev ve sorumluluklar üstlenen Timur; il düzeyinden genel merkez düzeyine uzanan farklı görevlerde teşkilatlanma, kadın çalışanların temsili ve çalışanların sorunlarının çözümüne yönelik çalışmalarda bulunmuştur.

Edindiği kamu tecrübesini, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının korunması, çalışma koşullarının geliştirilmesi ve güçlü bir çalışan temsilciliği anlayışının oluşturulması amacıyla değerlendirmektedir.