Özge Avcı

Samsun’da doğdu. İlkokul, ortaokul ve lise öğrenimini Samsun’un İlkadım ilçesinde tamamladı.

Ondokuz Mayıs Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı programını tamamlayarak ön lisans eğitimini aldı. İstanbul Üniversitesi Çocuk Gelişimi bölümünde lisans eğitimini, İstanbul Üniversitesi Sağlık Yönetimi bölümünde lisans eğitimini tamamladı. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Sağlık Yönetimi alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı.

2008-2012 yılları arasında Samsun Yabancılar Pazarı Spor Kulübü Kadınlar Futbol Takımı’nda sol bek mevkiinde sporcu olarak görev aldı. Bu dönemde takım çalışması, disiplin, mücadele ve sorumluluk bilincini geliştiren aktif spor hayatını sürdürdü.

2014-2015 yılları arasında Sağlık Bakanlığı bünyesinde Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) biriminde görev aldı. Bu süreçte sağlık hizmetlerine erişim, vatandaş iletişimi, randevu süreçleri ve sağlık hizmetlerinin koordinasyonu alanlarında deneyim kazandı.

2016-2017 yılları arasında özel sektörde faaliyet gösteren bir şirkette Halkla İlişkiler Uzmanı olarak görev yaptı. Kurum içi ve kurum dışı iletişim, organizasyon, temsil, koordinasyon ve halkla ilişkiler alanlarında çalışmalar yürüttü.

2018-2022 yılları arasında Fatsa Devlet Hastanesi’nde görev yaptı. Sağlık hizmetleri alanındaki çalışma hayatı boyunca kurum işleyişi, ekip çalışması, hasta ve çalışan iletişimi ile sağlık hizmetlerinin etkin yürütülmesi konularında deneyim kazandı.

2023 yılında Samsun Atakum Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’nde göreve başladı ve halen görevine devam etmektedir.

2023-2026 yılları arasında sendikal faaliyetler kapsamında bir sendikanın Samsun İl Yönetimi’nde görev aldı. Kadın Kolları İl Başkanlığı görevini yürüttü. Bu süreçte teşkilat çalışmaları, saha faaliyetleri, organizasyonlar, çalışanlarla iletişim ve kadın çalışanların sendikal faaliyetlere katılımının artırılmasına yönelik çalışmalarda aktif sorumluluk üstlendi.

Akademik eğitimini sağlık yönetimi ve çocuk gelişimi alanlarında şekillendiren Özge Şaver Avcı; sağlık hizmetleri, halkla ilişkiler, kamu hizmetleri, sendikal teşkilatlanma ve yönetim alanlarında edindiği deneyimleri bir arada değerlendirmektedir. İletişim yönü güçlü, ekip çalışmasına yatkın, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş, sorumluluk almaktan çekinmeyen bir yönetici profiline sahiptir.

Mesleki bilgi ve deneyimlerini sürekli geliştirmeyi, sağlık hizmetlerinin niteliğine ve çalışma hayatına katkı sağlamayı hedeflemektedir.